位于西雅图的微软企业开发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了众多的财富,企业也为他们提供相当优厚的福利待遇。以便激起职员的创造力,微软企业给予这些职员充分的自由。在这里岗位,一文读懂音乐榜单指南兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡,乃至会有专门的按摩师给你按摩。只要你愿意,你完全可以像在家里一样,惬意极了。假如是写给前任的话：日久生情特别人才,另有更多的优待。企业只有一条条例:按时上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在企业里喝。可是,职员们自由散漫惯了,并且美国人喜欢过夜日常,所以上班老是迟到,部门经理为此伤透了脑筋。 为此,部门经理制定了严酷的考勤赏罚制度。可是根本没人当回事。迟到了,虚心的职员还会朝部门经理耸耸肩笑笑,不虚心的职员干脆就若无其事。有一回,部门经理扣了一名叫莱特的使用工程师两百美元的考勤奖。莱特大发雷霆,专题评论直接就交了辞呈。事儿闹大了,连比尔•盖茨本人都被惊动了。部门经理做得没错,但是莱特又是办公自动化方面企业引进的特别人才,比尔•盖茨只好亲自调解。最后返还了莱特两百美元,重庆影评解读网友观点两极分化这事才算了结。 莱特是留住了,但是迟到现象却更严重了,大有变本加厉之势。怎么办呢? 有一日,比尔•盖茨在草坪上散步时,无意中目睹了企业的停车场。50个车位上停了四十几辆车。而旁边,某些小企业的职员,由于停车位的不足,一些车子一向停到了远方的马路上。目睹这里,比尔•盖茨灵光一闪,一个绝妙的好念头形成了。 第二天,比尔•盖茨就让部门经理将企业的停车位卖掉了10个,只剩下40个停车位。上午10点,就有职员不满地向部门经理反映没有停车位,车往哪儿停?部门经理抱歉地说:停车位是租的,到期了,业主不愿续租,企业也没办法。 一个星期后,新鲜的事儿发生了。开发中心的40多名职员再都没有迟到的了。由于一旦迟到就意味着要把车停到马路上。假如迟到得厉害了,就连附近的马路也没处停。有一回,一个拖沓的职员居然把车停在了l英里外的马路上。 从此,微软开发中心再都没有人迟到了。
